В статье рассматриваются лучшие практики и потребности в реформировании политики предпринимательства в Саудовской АравииПо словам Джонатана Олтманса, предпринимательство пользуется в Саудовской Аравии высоким уровнем поддержки. Королевство является лидером в арабском регионе по реформам в сфере регулирования, связанных с предпринимательством. Согласно последнему докладу Doing Business (DB), страна заняла 13-е место в мире и сохранила свои позиции на первом месте в регионе по простоте ведения бизнеса. Последовательное улучшение шести показателей БД привело Саудовскую Аравию к ее последнему ранжированию с 35-го числа с 2004 года, используя французское право в качестве модели при пересмотре своей политики. На последнем Всемирном экономическом форуме (ВЭФ) Global Индекс конкурентоспособности (GCI 2010-2011), он поднялся на семь мест с 28-го до 21-го места, что привело к сильной и прочной институциональной структуре, эффективным рынкам и сложным местам бизнеса. четыре процента в 2010 и 4. пять процентов в 2011 году Введение в действие в последние годы нового закона об иностранных инвестициях, создание Главного управления по инвестициям в Саудовской Аравии (САГИА), а также приватизация публичных компаний способствовали привлечению инвестиций в страну. Тем не менее, бизнес по-прежнему сталкивается с трудностями, обеспечением исполнения контрактов и трудовыми вопросами в рамках системы регулирования в стране. На основе проведенного в период с мая по октябрь 2009 года обследования глобального мониторинга предпринимательства (GEM), в странах региона, ориентированных на факторы, Саудовская Аравия имела самый низкий общий уровень предпринимательской активности (TEA)-всего 4. семеро из взрослого населения (18-64 лет) активно участвовали в запуске нового бизнеса или владела молодым бизнесом менее трех с половиной лет. В исследовании, проведенном Майклом Портером в 2008 году, было отмечено, что Саудовская Аравия могла бы построить конкурентоспособную экономику и диверсифицировать свою деятельность за пределами природных ресурсов, если бы она была готова принять стратегический подход, многократно улучшить свою деловую среду, действительно открыть конкуренцию и предпринимательство в частном секторе и предпринять последовательные усилия для того, чтобы вооружить саудовских граждан новыми навыками, взглядами и умонастроениями. Несмотря на то, что недавние улучшения заслуживают высокой оценки, страна сталкивается с серьезными проблемами в будущем. Образование в Саудовской Аравии не соответствует стандартам стран с аналогичным уровнем доходов. Несмотря на то, что в оценке качества образования достигнут определенный прогресс, он улучшается с низкого уровня.
В результате страна по-прежнему занимает низкие позиции в области здравоохранения и начального образования (74-е) и высшего образования и профессиональной подготовки (51-е).
Молодежь состоит из более семидесяти жителей страны и многие молодые саудиты смотрят на предпринимательство как на карьерный путь. Согласно последнему опросу, проведенному Gallup в период с июля по октябрь 2009 года, среди группы с высоким уровнем дохода в регионе, 78 из саудовской молодежи считают, что их местные общины являются хорошими местами для таких предпринимателей, а 30 молодых саудовцев, которые еще не являются владельцами бизнеса, говорят, что они планируют начать свой собственный бизнес в ближайшие двенадцать месяцев. Молодежь в Саудовской Аравии в три раза больше, чем может сказать, что они планируют начать бизнес, если они считают, что правительство делает документы и разрешения достаточно легко для начинающих предпринимателей. Если у вас нет работы в течение более шести месяцев, пятьдесят один из молодых людей указывают, что они были бы готовы взять на работу ниже своих навыков или тренироваться в новой области или начать свой собственный бизнес. Среди молодежи, выражающей устремления предпринимательства, трудоустроен 61 человек. Саудовская молодежь сообщила о неудовлетворенности усилиями по увеличению числа качественных рабочих мест в Королевстве.
Однако, 93 из молодых саудовцев говорят, что участие в регулярной профессиональной подготовке увеличивает их шансы получить работу.
На основе исследования, проведенного Всемирным банком в 2007 году, нефтяной сектор в Саудовской Аравии составил более половины валового внутреннего продукта (ВВП), но нанял только двух работников, и даже если нефть сохранит свою высокую цену, она не будет генерировать новые рабочие места, чтобы удовлетворить растущее число молодых саудовцев, которые войдут на рынок труда в ближайшие годы.
Последний доклад ВЭФ занял 60-е место по эффективности рынка труда среди 183 экономик. Необходимость преобразования экономики Саудовской Аравии была очевидна, начиная с унаследованного богатства и кончая инновациями, создающими экосистему для предпринимательства.
